人事代理服务的项目有哪些

　　充分分析人力资源现状，制定人力资源发展战略，是促进现代企业获得快速发展的重要途径，我公司将按照企业的管理模式和管理理念，与企业管理系统的合作，提供人事代理服务，在这一部分的可操作性的企业人力资源部门进行规范化管理，提高人力资源的综合。
 

 

　　档案和人事关系办公室

 

　　人事档案与人事关系的转移

 

　　根据国家政策，符合专业技术职称的申请人，按职称评定。

 

　　处理ＲＥ

 

　　大中专毕业生就业招聘时的程序文件；

 

　　负责大中专毕业生一年的调校工作

 

　　根据国家有关规定，提供各种必要证件。

 

　　为取得海外工作人员的行政检查和司法证书

 

　　劳动年检和工资复核

 

　　向企业通报国家和南京劳动人事制度的政策规定，接受劳动人事协商，按照企业要求提供其他服务。
 

 

 

　　Ｂ．社会保障

 

　　根据南京市社会保险公司缴纳社会保险

 

　　申请医疗费用报销、工伤申请、生育等相关手续。

 

　　养老保险关系的转移与转移

 

　　（２）住房储蓄的支付和住房储蓄的收集

 

　　住房公积金和住房公积金贷款的申请

 

　　为报销和其他相关手续支付补充医疗保险。

 

　　领取或停止领取失业救济金的申请

 

　　个人意外伤害保险；领取养老金

 

 

　　办理边境城市及所需边防证件。

 

　　代管集体帐户

 

　　一个集体帐户被迁入和流出。

 

　　根据国家规定，颁发各种证书。

 

　　集体帐户

 

　　申请身份证更新

 

　　帐目帐簿的更新